Оглавление:
Листок нетрудоспособности, или, как мы привыкли его называть, — «» — уникальный документ. Почему? Потому что, во-первых, документ медицинский, подтверждающий нетрудоспособность работника в определенный период.
Во-вторых, документ финансовый, и является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Опытный бухгалтер знает: к вопросам правильного заполнения больничного необходимо проявлять максимальное внимание. Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы нав Школе бухгалтера.
Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер». Бланк листка нетрудоспособности состоит из двух разделов.
— — Данное исправление некорректное и внесено с нарушением прописанной процедуры в Порядке выдачи.
Бухгалтеру в данной ситуации будет достаточно на оборотной стороне завершить исправление написанием нужной записи и заверением ее подписью исправителя.
Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.В соответствии с пунктом
Образец для работодателей и медицинских учреждений
› Лист нетрудоспособности – официальный документ, выдаваемый медицинской организацией. На основании больничного пропуск сотрудником рабочих дней не считается прогулом. Кроме того лист нетрудоспособности служит основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Рассчитывается оно, исходя из данных, содержащихся в больничном.
Поэтому при неверном заполнении листа работник рискует остаться без пособия, работодатель получить штраф, а медицинская организация выговор или предупреждение.Законодательством строго определены правила заполнения больничного листа, как работодателем, так и медицинской организацией. И нарушение этих правил приводит к тому, что лист нетрудоспособности приобретает статус недействительного в органах ФСС (Фонд социального страхования). Именно ФСС назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности, поэтому сотрудники ведомства тщательно следят
Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций
Исправления в больничном листе — это не такая простая операция, как может показаться, ведь речь идет о финансовом документе строгой отчетности.
Неверный шаг — и он недействителен.
26 марта 2023 Автор: Задорожнева Александра Формально больничный лист — это документ строгой отчетности, который является подтверждением временной нетрудоспособности, а также основой для выплаты работнику пособия. Поэтому существует строгий регламент заполнения.
Так как листок нетрудоспособности является основанием
Допустима ли незначительная ошибка в больничном?
Правильно – нет, поскольку при ее наличии Фонд социального страхования имеет право отказать работодателю в страховом возмещении.
Опытный бухгалтер знает: к вопросам правильного заполнения больничного необходимо проявлять максимальное внимание. Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера.
Инфо В противном случае исправления
Если передать неверный документ в ФСС, можно рассчитывать только на лояльность проверяющих лиц. Некоторые неточности, например, присутствие лишнего пробела, не будут учтены. При наличии серьезных нарушений документ не будет принят.
Работодатель должен помнить, что пособие работнику он выплачивает в любом случае.
Важным моментом является характер придирок. Если сотрудник ФСС решает удостовериться в длительности больничного, то это можно считать весомым фактом.
Отказ от выплат при наличии неправильного оформления будет считаться неправомерным.
Больничные листы важно оформлять в соответствии с определенным на законодательном уровне порядком.
Если врач неправильно указал сведения (например, код причины), то форма подлежит утилизации.
Взамен нее выдается дубликат с пометкой о том, что это дубликат. При этом в форме проставляется код причины выдачи дубликата.
Инфо Если же врач совершил
Раздел «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» листка нетрудоспособности оформляется работодателем застрахованного лица.Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.
Не допускается использование шариковой ручки.
Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки. В противном случае работнику придется снова идти в мед. учреждение за дубликатом больничного листа.
При этом работодатель имеет право исправлять только те графы, которые он сам заполняет. Важно А именно: наименование своей организации, период, в
Ситуации бывают разные, и иногда требуется корректировка данных в листке нетрудоспособности (больничном листе).
Больничный лист (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) заполняет и выдает работнику медицинское учреждение, но один из разделов больничного листа заполняется работодателем.
При этом никто не застрахован от ошибок. Как же исправить ошибку в больничном листе?
Как можно узнать, действительно ли нужно исправлять ошибку в больничном листе? Сколько исправлений допускается в разделе работодателя?
Раздел «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» листка нетрудоспособности оформляется работодателем застрахованного лица.
Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.
Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.
Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки. Печать работодателя может выступать за пределы специально отведенного места, но не должна попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности. Для исправления ошибок, допущенных при заполнении настоящего раздела, ошибочная запись
Соответственно неправильно рассчитывается размер компенсации работнику.Правила исправления в больничном листе работодателем Если ошибку при заполнении допустил врач, тогда пациенту выдается дубликат больничного листа.
На нем обязательно должна быть пометка «V».
В случае если ошибка была допущена работодателем, тогда он должен внести коррективы, согласно следующих правил:
Внимание Количество ошибок и исправлений На бланке больничного допускается не более двух исправлений.
> > > 24 мая 2023 Исправление в больничном листе работодателем — образец 2023 года вы найдете в нашей статье — делается в особом порядке, предусмотренном в нормативных документах. Подробнее о том, в каких случаях можно вносить исправления и как это сделать, вы узнаете из нашей статьи.
На основании представленного работником больничного листка ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
Кроме того, именно больничный указывает на уважительную причину пропуска сотрудником работы — в связи с его болезнью или возникшей необходимостью по уходу за ближайшими родственниками. Выплаченная работодателем сумма пособия (за исключением оплаты за первые 3 дня больничного) впоследствии компенсируется ему из федерального бюджета за счет средств ФСС.
Каждый случай выплаты сотрудникам компании пособия по нетрудоспособности тщательно изучается инспекторами из Фонда соцстраха при проведении проверки работодателя.
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 октября 2012 г.На вопросы отвечала Е.А.
Шаповал, юрист, к. ю. н.
Приведенные в статье Письма ФСС можно найти: Опасаясь отказа ФСС в возмещении пособия, бухгалтеры нередко сомневаются в правильности заполнения больничного врачом, особенно в сложных случаях. А когда сами допускают ошибки при его заполнении, то забывают, что такие ошибки не являются основанием для отказа в возмещении пособия, ведь их всегда можно исправить. Посмотрим, какие записи врачей не являются ошибкой и как исправить собственные ошибки в больничном.
Н.А. Жукова, г. Калуга Работник находился на лечении в стационаре, а принес больничный, закрытый поликлиникой по месту жительства.